本报讯 （记者杜一娜）9月8日，南方报业传媒集团（南方日报社）副社长、副总编辑，南方杂志社社长陈广腾走上第四十二期刊协讲堂，以《探索“四有”实践，推进融合转型》为题，在线分享了南方杂志社探索“四有”实践办刊的思路和做法。中国期刊协会会长吴尚之主持讲堂活动。
   陈广腾介绍，《南方》杂志创刊于2003年12月26日，是广东省委机关刊，目前月发行量超128万份，迈入营收“亿元党刊”行列。近年来，南方杂志社从自身可持续发展需要出发，以建设有思想、有温度、有功用、有综合传播力和可持续发展能力的“四有”智慧型党刊社为发展思路，大力推动媒体融合纵深发展、体制机制一体创新。
   陈广腾分享，南方杂志社持续推动媒体融合向纵深发展，打造优质传播内容，实现全媒体传播的“全程化”；探索多样传播手段，彰显内容传播的“全息化”；揭榜挂帅，突出全媒转型“全员化”；运用四级传播平台，凸显传播方式“全效化”。
   在大力建设全媒体传播体系的同时，南方杂志社对原有体制机制进行创新，建立起一套适应新的媒体格局，有利于推动杂志社高质量发展的组织架构、运行机制和管理体制。陈广腾介绍，主要表现在三个方面，一是统筹协调体制机制改革，优化融媒选题策划会和设立新媒体平台（频道）编辑委员会，强化内容生产一体化；成立融合运营委员会，强化优势资源一体化。二是深化内容生产机制改革，成立融媒体中心，打通各业务单元；部门协作实现灵活组合、特色表达。三是推动薪酬和考核制度改革，建立全媒体一体化考核制度，探索全平台动态计分制和推行“协议薪酬”。
   吴尚之表示，在推进媒体融合、促进创新发展方面，《南方》杂志坚持处理好守正与创新、内容与传播、技术与产品、顶层设计与基层实践、一专与多能五个方面的关系，其办刊的主要经验和做法有三个方面值得肯定和学习：一是探索“四有”实践，打造新型党刊；二是促进深度融合，呈现“四全”成效；三是推动机制创新，增强融合发展动力。

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